Iedereen op weg naar werk
Medewerker coaching
Bij coaching helpt de coach de medewerker naar zichzelf te kijken en naar die zaken waarin hij of zij zich verder wil ontwikkelen. Doel van de coaching is het verhogen ven de persoonlijke effectiviteit: persoonlijke leiderschapsstijl, inzicht in kernkwaliteiten en valkuilen, omgaan met veranderingen, manieren om effectiever te worden in (leidinggevende) taken.
Wij bieden:
- Re-integratie [ook tweede spoor]
- Intensieve individuele coaching voor Jongeren
- Mediation
- Outplacement
- Intake en trajectadvies
- Diagnose en Trajectplan
- Psychologisch onderzoek
- Loopbaanonderzoek en -begeleiding
- Omgaan met verandering
- IRO [ Individuele re-integratie Overeenkomst ]
- Activeringsstage en proefplaatsing
- Individuele sollicitatiebegeleiding
- Intensieve bemiddeling
- Jobhunting
- Integrale sociale activering [ voorschakeltraject ]
- Jobcoaching
- Coaching on the job
- Personal coaching
- Medewerker coaching
- Psychologische Interventies
- Loopbaancoaching
- Life coaching
- Pedagogische coaching