Canters Coaching en de resultaten op de Participatieladder.

2011-05-13 10:44:00
De participatieladder is een landelijk door vrijwel elke gemeente gebruikt instrument om de mate waarin burgers meedoen in de maatschappij te meten. Canters Coaching gebruikt het instrument ook om de resultaten van de activeringstrajecten in beeld te brengen. Door een 0-meting kunnen we de startsituatie van een kandidaat op de participatieladder bepalen. Aan het einde van het traject is het resultaat zichtbaar te maken door de bereikte positie op de participatieladder te benoemen.

Trede 6- betaald werk
Trede 5- betaald werk met ondersteuning
Trede 4- Onbetaald werk
Trede 3- Deelname aan georganiseerde activiteiten
Trede 2- Sociale contacten buitenshuis
Trede 1- Geïsoleerd

Bij activeringstrajecten is het vinden van een betaalde baan niet het primaire doel. Het gaat hierbij juist om het bevorderen van maatschappelijke participatie.
Bij Canters Coaching is iedere kandidaat op weg naar werk oftewel bezig de treden van de participatieladder te beklimmen op weg naar betaald werk. Niet iedereen zal daar (op korte termijn) aankomen maar voor langere of kortere tijd op een van de andere treden blijven.

Onderzoek naar de in 2010 afgesloten activeringstrajecten laat zien dat onze kandidaten er massaal in slagen om een hogere mate van maatschappelijke participatie te bereiken.

Afgesloten in 2010: 87
Waarvan:
Geen stijging 21 (24%)
1 trede gestegen 25 (28%)
2 treden gestegen 12 (13%)
3 treden gestegen 10 (11%)
4 treden gestegen 14 (16%)
5 treden gestegen 7 (8%)

In 76% van onze trajecten bereikten onze kandidaten dus een positief resultaat, aangetoond door een stijging van één (28%) of meerdere treden (48%) op de participatieladder. 29 van hen (=33%) vond een betaalde baan!
Bovendien blijkt dat vrijwel iedere kandidaat een advies heeft meegekregen dat er groeipotentieel aanwezig is om verder stappen op de participatieladder te zetten.

Meer weten? Neem gerust contact met ons op!