Maatwerk bij re-integratie en activering

---

Loopbaanonderzoek en -begeleiding

Dit traject is gericht op kandidaten die zich willen bezinnen op hun individuele wensen en kwaliteiten met betrekking tot hun loopbaan.
Het loopbaantraject is een combinatie van gesprekken en opdrachten en is altijd maatwerk. Mogelijke onderdelen: levenslooponderzoek, zelfanalyse, het ideale levensontwerp. Eventueel kunnen er tests ingezet worden: capaciteitentest, belangstellingsonderzoek en persoonlijkheidsvragenlijsten. Het traject geeft antwoorden op vragen als:

• Ik zou wel eens wat anders willen, maar wat?
• Waar wil ik staan in mijn loopbaan over drie jaar?
• Hoe vind ik een nieuwe uitdaging in mijn werk?
• Wat kan en wil ik veranderen in mijn huidige werk?
• Wat zijn mijn kwaliteiten en drijfveren?

De coach ondersteunt en begeleidt in dit proces. De kandidaat krijgt inzicht in:

• De eigen loopbaan tot nu toe, de rode draad
• Kwaliteiten, competenties en persoonseigenschappen
• Wensen, drijfveren en interesses
• Passende functies en beroepsgroepen

Resultaat

De kandidaat heeft een helder persoons- en beroepsprofiel, handvaten om zijn eigen loopbaan te sturen, met (hernieuwde) energie en plezier zijn huidige functie voort te zetten of gerichte stappen te zetten naar een andere functie.